吴亮律师
对于邻里采光纠纷的处理，首先是找所属的居委会进行反映和调解，以此得到省时省精力快速处理，以及保持睦邻关系的结果（上策）。如果上诉处置不能达成的，对方造成采光影响的违章建筑的，那么就到属地市场监督管理局进行举报，由他们进行查处和拆除违章建筑，排除采光影响（中策）。如果上诉还是不能达成的，就收集直接证据到县市区人民法院提请“邻里纠纷”民事案件的诉讼（下策）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好：可以起诉解决，告他们侵权
你好，具体涉及金额是多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有其他证据吗？做了多久？
针对您提到的老板以交通事故为由拒发工资的情况，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，且用人单位不得无故拖欠或克扣。您完全有权依据劳动法向当地的劳动保障行政部门投诉，并申请劳动仲裁。如《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付，并可要求支付赔偿金。因此，您可以依法维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，您应收集以下证据来支
你好，能说下具体的案件类型和时间吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 这个是可以去选择举报得啊
法律分析：新车被撞了索赔的，首先可以与对方协商，无法协商的，可以将对方起诉到法院，请求法院判决。需要注意的是，索赔采去的方法不论是协商还是起诉，都要将相关证据材料准备好，包括交警作出的事故责任认定书、相关支出费用收据等。法律依据：《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生
故意殴打他人造成的轻微伤虽未达刑事标准，却可能触犯《治安管理处罚法》，行为人将遭受行政拘留及罚款的制裁。行政拘留期最多15天，罚款不超500元；若情节严重，则拘留不超20天，罚款不能过1000元。然而，受害者仍可通过民事诉讼向加害方索取医疗费、护理费、误工费等合理损失。值得注意的是，在某些特殊情形如多次或团伙殴打他人时，即使仅为轻微伤，也可能面临更为严厉的治安处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你故意去打别人，结果只是让人家
赌场放贷属于开设赌场罪的一环。该罪主要包括借助赌博来赢取利益的行为，以及以此为生计的行为。赌场放贷无疑加大了赌博的风险性和危害性。刑罚通常为五年以下监禁，情节恶劣者则可达十年，同时需缴纳罚金。具体刑期取决于放贷金额、参与程度及危害结果等多重因素。若有自首、立功等表现，可获得减刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首先，我得告诉你，在赌场里借钱给别人就是在当开设赌场的帮凶。这罪名可是很大的。开设赌场，说白了就是为了赚钱，
针对诈骗罪的判刑，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，判罚时间需视具体情况而定。一般情节下，处三年以下有期徒刑；情节严重者，将面临三年以上至十年以下的刑罚；特别严重的情况下，可能会被判处十年以上或无期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗罪判刑时间因情节不同而异。通常，诈骗数额较大的情况会判处三年以下有期徒刑；数额巨大或有其他严重情节则处三年以上十年以下有期徒刑；特别严重的案件会判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑
开设赌场案移送检察院的时间受多因素影响。侦查完毕，公安机关觉得案件无误且证据充足，就会递交起诉意见书，以及相关案卷资料和证据，交给法院审批。简而言之，如果罪行简单、证据确凿，可能数月内就能送到法院；若是案件复杂，牵扯人数众多、取证困难，时间则可能更长。按照规定，犯罪嫌疑人被捕后的侦查期最多为2个月。如果案子复杂、期限到了仍未结束，可申请上级检察院批准延期1个月。如有特殊情况，省级检察院也有权批准延长。总的来说，具体时间无法确定，需根据实际情况来定。 ✫✫✫✫✫有法律问题
劳动合同到期后，用人单位不续签时，需注意： 1.如果用人单位保持或提高原合同约定条件，但员工不续签，用人单位无需给予经济补偿。 2.若用人单位降低合同条件，员工不愿续签或公司不续签，用人单位应给员工经济补偿。具体金额为员工在该单位工作的时间长度，一年年资为一个月工资，不足6个月则补半个月工资。发放工资以员工离职前12个月的平均值为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 咱们跟着说，一般，这种合同工，就是那种跟公司定下合同，一直干的那