工人于工作期间突发疾病，若符合《工伤保险条例》中的相关情形，如突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。请及时申请工伤认定，以保障权益。
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工作期间突发疾病的工人，若符合工伤相关条件，应尽快申请工伤认定。操作步骤包括紧急送医、收集医疗及工作相关证据，并向社保部门提交申请，以确保获得应有待遇。
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针对工人在工厂突发疾病的情况，可视为工伤。具体处理包括：立即送医治疗、收集医疗证明和工作相关证据，然后向社保部门提交工伤认定申请。如不符合工伤情形，可以通过医疗救助或法律途径来维护自己的权益。