这种行为是不被法律所认可的。收取营业额的举动很有可能已经触及到了法律的红线。老板欠您钱，这就形成了一种债权债务的关系，您得通过合法的途径去把这个问题解决掉。
您首先可以和老板好好地商量一下，让他把欠款给还了，这期间最好能把相关的证据给留存好，像欠条，聊天记录，还有转账记录之类的。要是商量了还是不行，那您就可以向劳动监察部门去进行投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。要是这事儿跟劳动纠纷没啥关系，您还能直接跑去人民法院提起民事诉讼。不过，可千万不能自己擅自去收营业额来抵账，要是这么做了，您很可能就得承担法律责任。一定要记住，用合法的方式去维护自己的权益，这样才能避免给自己带来不必要的麻烦。
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这种做法在法律层面可是站不住脚的。收营业额的举动很可能触碰法律红线。老板欠您钱，这就形成了债权债务关系，此时您得依靠合法的途径去处理。
您不妨先和老板好好商量，让他把欠款给还了，并且一定要妥善保留好相关证据，像欠条能明确欠款金额和双方约定，聊天记录能体现沟通情况，转账记录能证明钱款往来等。要是协商无果，您可以向劳动监察部门去投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。要是这事儿不属于劳动纠纷范畴，那您直接向人民法院提起民事诉讼就好。但可千万别头脑一热就私自收营业额来抵账，要是这么做了，您很可能就得承担法律后果。
那您知道在哪些具体情况下，私自收营业额抵债会被认定为违法吗？
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这种行为是得不到法律认可的。收取营业额这种举动，很有可能是违法的。老板欠您钱，这就形成了债权债务的关系，您得通过合法的途径去把问题解决掉。
首先，您可以跟老板好好商量商量，让他把欠款给还了，而且一定要记得保留好相关的证据，像欠条、聊天记录、转账记录之类的。要是商量没啥结果，您就可以向劳动监察部门去投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。要是这事儿跟劳动纠纷没啥关系，那您还能直接跑去人民法院提起民事诉讼。不过，千万可别自己去收营业额来抵账，要是这么做了，您很可能就得承担法律责任。
总之，遇到这种情况，一定要冷静，用合法的方式去维护自己的权益。
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这种行为可是得不到法律认可的。那收营业额的举动，很有可能就已经涉嫌违法。老板欠您钱，这就形成了一种债权债务的关系，您得通过合法的途径去把这个问题解决。
您首先可以跟老板好好商量商量，让他把欠款给还了，而且最好能把相关的证据给留存好，像是欠条、聊天记录、转账记录之类的。要是商量了半天还是没个结果，那您就可以去劳动监察部门去投诉一下，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。要是这事儿压根儿就不属于劳动纠纷，您还能直接跑去人民法院提起民事诉讼。不过，您可千万千万不能自己就跑去收营业额来抵账，要是这么做了，您很有可能就得承担法律责任。法律是有它的规定和界限的，我们可不能随意去触犯，得按照合法的程序来办事，这样才能更好地维护自己的权益。