在工地干活的临时工要是受了伤，那第一件事就得搞清楚到底是因为什么受伤的，还有这责任到底该归谁。要是因为工作才受伤的话，通常就能被认定为工伤。
受伤之后，一定要赶紧去医院看病，千万不能拖着，并且得把相关的医疗记录还有花费的凭证都好好保存起来，这些以后说不定都用得上。与此同时，得尽快把受伤的事告诉工地的负责人，让他们配合去做工伤认定这件事。
要是工地那一方不愿意配合，或者不承认是工伤，那受伤的人自己就可以去劳动保障部门申请工伤认定。在这个认定的过程当中，需要提供一些能够证明存在劳动关系以及工伤事实的证据，比如说劳动合同，工作证，还有工友们的证言之类的。这些证据都很关键，能帮助受伤的人更好地维护自己的权益。
要是最后实在没法认定为工伤，那也还可以按照人身损害赔偿的相关法律规定，向工地的施工单位、发包方等等去主张民事赔偿。这样不管怎样，受伤的临时工都能尽量争取到自己应得的赔偿，让自己的损失能得到一些弥补。
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这临时工在工地干活受伤的事儿。就好比说有个员工在工地搬砖，突然“咔”一声，受伤。这时候，首要任务就是得弄清楚到底是咋受伤的，这责任到底该归谁。要是因为搬砖这个工作本身的原因导致受伤，那一般就可以认定为工伤，就跟买东西有个保修似的，这工伤就是咱员工的“保修卡”。
受伤之后，那必须得赶紧去医院瞧病，可不能拖，就跟生病要赶紧吃药一样。而且，得把相关的医疗记录还有费用凭证都好好保留着，这可是以后打官司的重要证据，就跟打官司得有证据一样，没证据可不行哟。
接着，得赶紧跟工地的负责人说，让他配合着去做工伤认定。要是工地方面不乐意配合，或者干脆不承认是工伤，那员工也别怕，咱可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。这里面，就得提供能证明劳动关系和工伤事实的证据，比如说劳动合同，就像是员工和工地之间的“结婚证”，得有这个才能证明咱是在这儿干活的；还有工作证，就跟员工的“身份证”一样，能证明咱在这儿工作；再有工友的证言也很重要，就像一群小伙伴帮你作证一样，得有他们的话才能更有说服力。
要是最后真的无法认定为工伤，也咱还可以依据人身损害赔偿的相关法律规定，去找工地的施工单位、发包方之类的去主张民事赔偿。这就好比咱买东西质量有问题，去找商家索赔一样，咱员工受伤了，也有权利去争取自己的合法权益。所以，临时工们可得清楚这些事儿，别到时候吃了亏都不知道咋回事。
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在工地干活的临时工要是受了伤，那第一件事就得把受伤的原因还有责任到底归谁给弄清楚。要是因为工作才受伤的，通常就可以被认定为工伤。
一旦受了伤，那可得赶紧去看医生，并且得把相关的医疗记录还有花费的凭证都好好保留着。与此同时，也要尽快把受伤的事儿告诉工地的负责人，让他配合着去进行工伤的认定。
要是工地那一方不愿意配合，或者不承认这是工伤，受伤的人自己就可以去劳动保障部门申请工伤认定。在这个认定的过程当中，需要拿出一些能够证明劳动关系以及工伤事实的证据，像劳动合同、工作证，还有工友们的证言之类的。
要是最后没法认定为工伤，那也还可以按照人身损害赔偿的相关法律规定，向工地的施工单位、发包方之类的去主张民事赔偿。这样就能尽可能地保障自己的合法权益。
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在工地干活的临时工要是受了伤，那第一件事儿就得搞清楚受伤的缘由以及责任到底归谁。要是因为干活的缘故受的伤，通常就能够被认定为工伤。
受了伤之后，一定要赶紧去看医生，而且得把相关的医疗记录和花费的凭证都好好保存起来。同时，得赶快把这事儿告诉工地的负责人，让他们配合着去做工伤认定的工作。
要是工地那方面不愿意配合，或者不承认是工伤，受伤的人自己就可以去劳动保障部门申请工伤认定。在这个认定的过程当中，需要拿出能够证明存在劳动关系以及工伤事实的证据，就像劳动合同、工作证，还有工友们的证言之类的。
要是最后没法认定为工伤，也还可以按照人身损害赔偿的相关法律规定，去找工地的施工单位、发包方之类的去主张民事赔偿。这些单位可不能因为受伤的人是临时工就不管不顾，他们得对受伤者的损失负责。总之，受伤的临时工要知道自己的权益，积极去维护自己的合法权益。