工人夜间脑出血，老板通常无直接责任。但依据《工伤保险条例》，若员工工作期间突发疾病可认定为工伤，公司需承担相应责任。未及时救助可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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处理此类问题，常见方式有确认是否工伤、协商救助方案等。若员工在工作期间发病，应申请工伤认定；非工作时间，则老板无直接责任，但可协商提供人道救助。
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老板责任视情况定。若员工工作期间脑出血，老板应协助申请工伤；非工作时间，老板无直接责任，但仍需：1.及时送医；2.协助联系家属；3.提供必要的人道援助。