内退职工福利不计入经济补偿金。依据《劳动合同法》，内退福利属特定劳动收入，不计入补偿金基数。未及时处理可能导致职工权益受损，影响企业信誉。
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内退职工福利计算需遵循法律规定。常见处理方式为查阅公司规定及劳动合同，或咨询劳动部门。选择时需考虑职工权益及公司规定，确保合法合规。
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内退福利计算需依法。操作：1.查阅公司内退政策；2.核对劳动合同中福利条款；3.咨询当地劳动部门确认标准；4.按公司规定或政策执行，确保合法。