73年已交灵活就业养老保险4年，目前不能退休。**分析说明**：根据现行法律，灵活就业人员需满足两个条件方可退休：一是达到法定退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁；二是累计缴纳基本养老保险费满15年。您目前累计缴费仅4年，远未达到领取退休金的条件。**提醒**：若达到退休年龄但缴费年限仍不足，将无法领取退休金，表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或专业律师，了解补缴或转入其他养老保险方案的可能性。###
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具体操作**：从法律角度，针对灵活就业养老保险缴费年限不足的问题，在不同情况下可采取以下具体处理方式：1. **若经济条件允许且距离退休年龄尚远**： * 继续按月缴纳养老保险费用，确保在达到退休年龄前累计缴费年限满15年。 * 定期关注社保政策变化，以便及时调整缴费计划。2. **若已接近退休年龄但缴费年限不足**： * 计算剩余需缴纳的养老保险费用，评估个人经济承受能力。 * 如经济条件允许，可选择一次性补缴剩余年限的费用，以便尽快达到退休条件。 * 如经济条件不允许，可考虑转入其他养老保险方案，按相关规定享受养老保险待遇。3. **在办理退休手续时**： * 前往当地社会保险经办机构提交退休申请，并提供相关证件材料（如身份证、户口本、养老保险手册等）。 * 填写退休审批表，等待经办机构审核。 * 审核通过后，按照经办机构的要求办理养老金领取手续。请注意，在处理此类问题时，务必确保个人信息的准确性和完整性，以便顺利办理相关手续。
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处理方式**：从法律角度来看，面对灵活就业养老保险缴费年限不足的问题，常见的处理方式有以下几种：1. **继续缴费**：在达到退休年龄前，继续缴纳养老保险费用，直至满足15年的缴费年限要求。2. **补缴费用**：若已接近退休年龄但缴费年限仍有较大差距，可考虑一次性补缴剩余年限的费用。3. **转入其他养老保险**：如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关规定享受养老保险待遇。**选择建议**：选择哪种处理方式，需根据个人经济状况、年龄、预期寿命等因素综合考虑。继续缴费适合经济条件允许且距离退休年龄尚有一定年限的人员；补缴费用适合经济条件较好且急需达到退休条件的人员；转入其他养老保险则适合经济条件一般或对未来养老金期望不高的人员。###