五保户在特定条件下可以领取职工社保中的养老金。分析说明：从法律角度看，五保户是我国农村集体经济组织或街道办事处经济组织供养的特殊群体，享受“保吃、保穿、保住、保医、保葬”的待遇。而社保是为丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位等人口提供收入或补偿的制度。通常，五保户的生活各方面已由农村集体经济组织或街道办事处经济组织负责保障，因此不纳入一般社保体系。但《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可按月领取养老金。这意味着，若五保户已缴纳社保并满足条件，则有权领取养老金。提醒：若五保户在申领社保过程中遭遇阻碍或发现权益受损，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：从法律角度，针对五保户申领社保的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. **已缴纳社保且满足领取条件**： * 五保户应携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保经办机构提交领取养老金的申请。 * 社保经办机构审核通过后，将发放职工退休证，并从次月开始按月发放养老金。2. **未缴纳社保或不满足领取条件**： * 若五保户未缴纳社保或不满足领取养老金的条件，应先了解当地社保政策，确定是否符合补缴或特殊申领条件。 * 若符合补缴条件，五保户可按政策规定补缴社保费用；若不符合补缴条件，则应寻求其他社会保障途径，如农村五保供养等。3. **遭遇阻碍或权益受损**： * 五保户在申领社保过程中若遭遇阻碍或发现权益受损，应及时收集证据，如相关文件、通信记录等。 * 寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。 * 在必要时，可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理五保户申领社保的问题，主要有以下几种方式：1. **咨询当地社保部门**：了解五保户申领社保的具体条件和流程。2. **寻求法律援助**：若五保户在申领过程中遇到困难，可寻求法律援助，了解自身权益并寻求解决方案。3. **提起诉讼**：在必要时，五保户可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑五保户的实际情况、问题复杂程度以及个人意愿。对于简单明了的问题，咨询当地社保部门即可；若涉及法律争议或权益受损，则建议寻求法律援助或提起诉讼。