作为学徒，在合同期内辞职需提前三十日。法律依据为《劳动法》规定，劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。若非特殊情形，未按规定提前通知，可能会面临法律责任或赔偿。
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常见处理方式为提前三十日书面通知辞职。若处于试用期，则提前三日通知即可；若遭遇用人单位暴力或非法限制等特殊情况，可立即辞职。选择时需根据自身情况和法律规定来决定。
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学徒辞职需知：1.正常情况下，应提前三十日以书面形式通知用人单位。2.若在试用期内，提前三日通知即可辞职。3.遭遇用人单位暴力、威胁等特殊情况，可立即辞职，无需提前通知。