法律分析：劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。
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留存证据，结合自身意愿和实际情况协商或通过法律途径解决
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你好，可以申请劳动仲裁