工厂要求支付工伤保险费不合法。依据《劳动合同法》等，用人单位应缴纳工伤保险，不得要求劳动者支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工厂要求不合法。操作如下：1.若想解除合同，可书面通知工厂，并要求支付经济补偿；2.若不想解除合同，可向当地社保征收机构举报，要求其责令工厂限期缴纳；3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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可单方面解除合同并要求补偿，或向社保机构举报。选择方式需根据具体情况，如工厂是否同意改正、劳动者是否想继续工作等。