50岁退休后，社保缴费年限不足，不能申请失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。而退休后，通常意味着劳动关系的终止，且退休人员一般不再继续求职，因此不符合领取失业金的条件。提醒：若对社保缴费年限或退休政策有疑问，或面临社保权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.咨询社保机构：*准备个人身份证明和社保卡等相关材料。*前往当地社保机构或官方网站进行查询和咨询。*详细了解个人社保账户情况、缴费年限和权益等信息。2.补缴社保费用：*根据社保机构提供的补缴方案，计算需补缴的金额和期限。*准备相关材料，如身份证明、社保卡、补缴申请表等。*前往社保机构办理补缴手续，并按时缴纳费用。3.寻求法律援助：*若认为个人社保权益受到侵害，可收集相关证据材料，如劳动合同、社保缴费记录等。*咨询专业律师或法律援助机构，了解维权途径和法律依据。*根据律师或法律援助机构的建议，采取合适的法律手段维护自身权益。请注意，在处理此类问题时，应确保个人行为符合法律法规要求，避免产生不必要的法律风险。
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处理方式分析：从法律角度看，对于退休后社保缴费年限不足且希望获取经济支持的情况，常见的处理方式包括：1.咨询社保机构：了解个人社保账户情况，明确缴费年限和权益。2.补缴社保费用：若条件允许，可选择补缴剩余年限的社保费用，以满足领取养老金的条件。3.寻求法律援助：若认为个人社保权益受到侵害，可寻求法律援助，维护自身合法权益。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。若对社保政策有疑问，建议优先咨询社保机构；若涉及法律纠纷，可考虑寻求法律援助。