案：补交社保费用至满15年后，可以办理退休手续。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，女性职工达到法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费年限不足15年，是不能办理退休手续并领取养老金的。但可以选择继续补缴社保费用，直至满足15年的最低要求。补缴完毕后，即可依法办理退休手续，并享受相应的养老金待遇。提醒：如果女职工在达到退休年龄后长时间未能补缴社保费用，导致无法办理退休手续，应及时寻求专业人士的帮助，以避免影响自身的养老权益。
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处理方式：从法律角度，针对社保缴费年限不足15年的问题，女职工有以下几种常见的处理方式：1.补缴社保费用：通过查询实际缴费年限，核实缺缴年限，并按当地政策要求补缴所缺的社保费用。2.延迟退休：选择继续工作并缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年后，再办理退休手续。3.转入城乡居民养老保险：如果女职工不愿意继续补缴或延迟退休，可以申请将职工基本养老保险转入城乡居民养老保险。选择建议：女职工应根据自身的经济状况、身体条件和职业规划等因素，综合考虑选择最适合自己的处理方式。
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具体操作如下：1.补缴社保费用：*查询缴费年限：通过社保经办机构或在线服务平台，查询自己实际的缴费年限和缺缴年限。*补缴费用：根据当地政策要求，一次性补缴所缺的年限，或者逐年补缴直到满足15年的最低要求。*办理手续：补缴完毕后，携带相关证明材料到社保经办机构或企业办理退休手续。2.延迟退休：*继续工作：在达到法定退休年龄后，选择继续工作并缴纳社保。*累计年限：直至累计缴费年限达到15年后，携带相关证明材料到社保经办机构办理退休手续。3.转入城乡居民养老保险：*提出申请：向社保经办机构提出申请，将职工基本养老保险转入城乡居民养老保险。*办理手续：按照城乡居民养老保险的规定，办理相关手续，并享受相应的养老金待遇。女职工在选择处理方式时，应充分了解各种方式的优缺点和具体流程，以确保自己的权益得到保障。